- Y desliga a la CCSS de la regla fiscal
Edgar Fonseca, editor/Foto Twitter
Fuerte crítica emergió al pacto entre autoridades de la CCSS y dirigentes sindicales que puso fin este lunes a la huelga de una semana en hospitales, clínicas y demás centros pero desliga a la institución de la aplicación de la regla fiscal.
Además preserva una serie de pluses de crecimiento exponencial que en 2018 sumaron ¢541 mil millones, cuestionados por autoridades de Hacienda.
“El acuerdo de la Caja (Gobierno) con sus sindicatos es un golpe a las instituciones y la justicia social. ¿Qué seguirá después?”, cuestionó el periodista y diplomático Eduardo Ulibarri.
“Hay que llegar hasta el fondo. Presumo irrespeto a la legalidad en ese acuerdo”, afirmó.
Increíble
“Increíble lo que el gobierno le cedió hoy a los sindicatos de la Caja. Es la estocada a la regla fiscal y al mantenimiento de privilegios de una minoría en contra de las mayorías”, denunció la diputada Silvia Hernández, jefe de fracción de Liberación.
“Así no hay Reforma Fiscal que alcance ni señal de confianza hacia el futuro”, aseveró.
“En la forma más ominosa ganaron los sindicatos. En apariencia, si es que no era todo “compadre hablado”, hicieron morder el polvo al gobierno”, enfatizó Meléndez, crítico del creciente gasto público.
El analista Roberto Gallardo, exministro de la administración Chinchilla Miranda, cree que la Ministra de Hacienda debe renunciar tras este acuerdo.
Gallardo también cuestionó el compromiso de la Caja de acudir ante la sede jurisdiccional competente a interponer un proceso de lesividad relacionado con… “Anualidades” (e)… “Incentivos, complementos, sobresueldos y pluses”.
“O sea, ir a la Sala para preservar privilegios”, criticó.
“Mientras en la Asamblea Legislativa votamos en segundo debate el proyecto de educación dual para avanzar, el Gobierno da un paso atrás, da la espalda al país, a su Ministra de Hacienda y abre un portillo para el irrespeto a la ley de fortalecimiento de las finanzas públicas”, cuestionó el también diputado diputado PLN Roberto Thompson Chacón.
El anuncio del acuerdo fue hecho a las 5:45 p.m. por el presidente ejecutivo de la CCSS, Román Macaya, tras una serie de negociaciones con los dirigentes sindicales de la institución.
Vuelve la paz
“Un acuerdo que le devuelve la paz a la institución, la estabilidad al país y la atención a los pacientes”, destacó Macaya.
“Nos alegra mucho que ya mañana los hospitales y las clínicas estén operando con normalidad, es una victoria para los pacientes”, añadió.
La huelga acabó con el compromiso de Macaya y los dirigentes sindicales que la regla fiscal, en que insiste la ministra de Hacienda Rocío Aguilar, no aplica a los presupuestos de la entidad.
Además acordaron dirimir en sede judicial, costosos pluses salariales.
Y el respeto a un acuerdo firmado por las partes en febrero.
———————————————————————————————————————-Ver también: Diálogo versus intransigencia, los dirigentes sindicales de la CCSS se encadenan a sus costosísimos privilegios
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Principales compromisos
-La Caja Costarricense del Seguro Social acudirá ante la sede jurisdiccional competente a interponer un proceso de lesividad relacionado con el numeral 1.1 titulado “Anualidades” y el párrafo del numeral 2.1, titulado “Incentivos, complementos, sobresueldos y pluses” del “Acta de Acuerdos celebrada entre la Caja Costarricense de Seguro Social y representantes sindicales para la implementación de la ley 9635”, firmada a las 20 horas del 20 de febrero de 2019.
-La Caja Costarricense de Seguro Social mantendrá la vigencia y efectos de las anteriores disposiciones del Acuerdo de partes, sean: numerales 1.1 y 2.1 del acta del 20 de febrero del 2019, hasta tanto se emita sentencia judicial, en firme, que resuelva el referido proceso.
-CARRERA PROFESIONAL
Se mantiene en su literalidad el punto número 5.1) del Acta de Acuerdos firmado el 20 de febrero de 2019. Página 2 de 8
La actualización del punto de carrera profesional se realizará de acuerdo con el Decreto Ejecutivo vigente, a partir de la segunda bisemana de setiembre de 2019, de conformidad con el punto 5 del acta de acuerdos del 20 de febrero.
Se mantiene en todos sus extremos la literalidad del punto 3 del Acta de Acuerdos firmado el 20 de febrero de 2019. El plazo de recepción de tres meses, será conocido en la próxima sesión de Junta Directiva.
En lo concerniente a los pagos de los retroactivos contemplados en el numeral 4 del Acta de Acuerdos de 20 de febrero de 2019, los sindicatos y la Gerencia General institucionales continuaran negociando. Este proceso de negociación continuará a partir de la próxima semana y hasta un plazo máximo de 6 meses.
-MANTENIMIENTO DE PAGO BISEMANAL
La Presidencia Ejecutiva hace constar que ha trabajado conjuntamente con el Poder Ejecutivo en la redacción de un proyecto de ley, con el objetivo que la Caja Costarricense de Seguro Social mantenga la modalidad de pago bisemanal de sus personas trabajadoras.
Asimismo, se hace constar que el Gobierno de la República asume el compromiso de presentar en el período extraordinario de sesiones de la Asamblea Legislativa, en curso, este proyecto de ley, cuyo compromiso hacen constar los Ministros de Gobierno que firman esta acta.
Todo de conformidad con el artículo 8 del acta suscrita el 20 de febrero de 2019.
– INAPLICABILIDAD DE LA REGLA FISCAL A LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
Las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social y los sindicatos coinciden que la aplicación de la regla fiscal establecida en el Título IV de la ley Página 3 de 8 9635, conforme lo resuelto por la Sala Constitucional no alcanza ninguna de las partidas presupuestarias de la institución, por lo que se continuará promoviendo todas las acciones que correspondan para fortalecer los servicios de salud a toda la ciudadanía.
-AUXILIO DE CESANTIA
Las partes convienen en reactivar la discusión de este tema en procura de una resolución definitiva en plazo máximo de 30 días a este extremo, con la participación de MIDEPLAN y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
-ESTUDIO INTEGRAL DE PUESTOS DE LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
La Caja Costarricense de Seguro Social realizará un estudio integral de puestos y salarios, cuyo resultado será puesto en conocimiento de la Junta Directiva en el primer semestre de 2021.
Durante el proceso de construcción de este estudio, en cada una de las etapas que correspondan, tendrán la correspondiente participación los sindicatos aquí firmantes.
Sin perjuicio de lo anterior, durante la realización de este estudio, la Institución realizará los estudios integrales de los grupos ocupacionales que resulten necesarios y así aprobados por la Junta Directiva.
-APLICACIÓN DEL AUMENTO SALARIAL
El ajuste salarial correspondiente al primer semestre del 2019, junto con el retroactivo acumulado, se hará efectivo, a más tardar, en la primera bisemana de octubre del presente año.
– PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN PROCESO
Los procedimientos administrativos disciplinarios que se instruyen contra varios trabajadores por su participación en la huelga contra la ahora Ley N° 9635, las autoridades de la Caja y los sindicatos acuerden someterlos a la mediación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, quién convocará en esta semana a una reunión previa a las partes y luego les comunicará una propuesta formal y escrita tendiente a resolver la controversia.
– CLAUSULA DE PAZ LABORAL
La CCSS no ejercerá ningún tipo de sanción o represalia contra los dirigentes sindicales y las personas trabajadoras por su participación en las actividades relacionadas con este movimiento.
La Caja garantiza que aquellos funcionarios interinos que participaron en el movimiento de huelga y se vieron afectados por otros nombramientos interinos, durante la huelga, se les subsanará cualquier afectación, de forma que se les mantendrá su posición en el Registro de Elegibles -pasivo y activo- asimismo se garantizará la continuidad en los nombramientos interinos.
La Presidencia Ejecutiva brindará los espacios y el tiempo necesarios para que los trabajadores se reúnan a informar los acuerdos aquí pactados.
Los sindicatos se comprometen a suspender el movimiento de huelga, para lo cual los trabajadores se reincorporarán a sus labores en un plazo máximo de 24 horas, Página 6 de 8
Asimismo se comprometen a colaborar con todas las acciones necesarias para normalizar los servicios de la institución a la mayor brevedad posible.
Fuerte crítica
El analista Roberto Gallardo, exministro de la administración Chinchilla Miranda, cree que la Ministra de Hacienda debe renunciar tras este acuerdo.
Gallardo también cuestionó el compromiso de la Caja de acudir ante la sede jurisdiccional competente a interponer un proceso de lesividad relacionado con… “Anualidades” (e)… “Incentivos, complementos, sobresueldos y pluses”.
“O sea, ir a la Sala para preservar privilegios”, criticó.
Gallardo advirtió además que prevalece impunidad tras una semana de paralización de servicios en centros de salud.
Puso de ejemplo el compromiso de que la CCSS no ejercerá ningún tipo de sanción o represalia contra los dirigentes sindicales y las personas trabajadoras por su participación en las actividades relacionadas con dicho movimiento.
“La impunidad absoluta”, criticó dicho analista.
Ver el acuerdo entre autoridades de la CCSS y dirigentes sindicales: Fin de huelga CCSS, Fuente CCSS
