Edgar Fonseca, editor
Un total de 6.500 puestos de trabajo estarán a disposición de los interesados desde este lunes y hasta el viernes 28 de mayo en la cuarta feria virtual Joblink que impulsa la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE).
Los empleos proceden de 56 firmas multinacionales.
Según los organizadores, las empresas estarán reclutando talento en más de 800 categorías de puestos y entre las áreas con más posiciones de trabajo disponibles están: Servicio al cliente; IT/sistemas, soporte técnico; ingenierías; finanzas; producción y manufactura, contabilidad, desarrollo de software y administración/negocios.
Cualquier persona podrá ingresar al sitio web www.joblink.cr, registrarse sin costo alguno y explorar las oportunidades laborales disponibles, ratificaron los promotores.
Participan este año: Abbott, Accenture, Acuity Knowledge Partners, Align Technology, Allyis, Amazon Finanzas, Auxis, Baxter, Bimbo Global Services, Bosch, British American Tobacco, Cargill, Citi Business Services, Client Services Incorporated, Cognizant Technology Solutions, Concentrix, CSS Corp, Dell Technologies, Dole Shared Services, DXC Technology, Equifax, Evonik, Experian, GEP, GFT, Hangar Worldwide, Health Prime, Hewlett Packard Enterprise, Hologic, HP, IBM.
También son parte de dicha feria: Johnson Controls, Kareo, Kimberly Clark, Lion Resources, LSEG, Mobilize.Net, Neustar, NI, Prodigious, Roche, Smile Direct Club, Smith & Nephew, Snap Finance, Stryker, Sykes, Syniverse Technologies, System Crew, TE Connectivity, Tech Data, Tek Experts, Teleperformance, TradeStation Global Services, Voiance, Western Union y World Fuel Services.
Vanessa Gibson, Directora de Clima de Inversión de CINDE, puso de relieve que la feria virtual es una alternativa para explorar nuevas oportunidades sin salir de casa.
En 2020, en la pasada edición de JobLink, un 23% de los participantes tuvo a solo un mes de concluida la feria un contacto de una o más empresas, lo que posteriormente se concretó en ofertas laborales, agregó Bison.
Destacó que el evento se ha caracterizado por ser un espacio gratuito y de interacción comprobada entre empresas y candidatos.
“Esperamos que en este 2021 muchas personas aprovechen esta plataforma virtual para ampliar sus oportunidades en empresas de gran renombre”, remarcó.
Según los organizadores, por tratarse de una feria multilingüe, el principal requisito de los aspirantes es el dominio de un segundo idioma como el inglés, portugués, francés y alemán. Siendo los 3 primeros los de mayor demanda.
Con ese fin, Idioma Internacional www.idiomacr.com en alianza con CINDE, aplicará de manera gratuita y en línea, las pruebas de idioma BELT en inglés, francés y portugués.
Se informó que los interesados en participar deben ser mayores de 18 años, con cédula de identidad o cédula de residencia, pueden aplicar personas de todo el país ingresando al sitio web www.joblink.cr plataforma que estará habilitada las 24 horas del día y cuyo registro es completamente gratuito.
Quienes hayan realizado la prueba de idioma durante el 2021, no deberán completarla nuevamente, pero quienes la realizaran en años anteriores sí deberán completarla para aplicar a los puestos de trabajo.
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-Empresas ofrecen opciones *
Erick Van der Laat, Gerente General de Western Union, resaltó que tienen puestos disponibles como tecnologías de información, recursos humanos, contabilidad, finanzas, operaciones, call center, cumplimiento legal, entre otros.
Como parte de los perfiles que la compañía busca se encuentra contar con un tercer idioma como el francés, debido a la expansión en territorio francés y en territorio africano. Los colaboradores también tendrán el beneficio de teletrabajo, a quienes se les estaría equipando con computadores móviles y demás dispositivos para que se puedan desempeñar en sus funciones.
Desde julio del año pasado han contratado alrededor de 400 puestos de empleo y el plan para este año es seguir con el mismo programa de reposición de plazas. “La pandemia no nos está deteniendo, en todo caso, lo que hemos visto es dichosamente un incremento en la cantidad de trabajo que tenemos que procesar desde los centros operativos”, comentó Van der Laat.
Por su parte, Jaime Frischwasser, Gerente de Recursos Humanos de Prodigious Latin America comentó que actualmente la empresa está en una constante expansión.
“Desde el 2020 y lo que llevamos de este año venimos creciendo, siendo muy competitivos en todas las áreas de ampliación, por eso tenemos a disposición de los interesados varios puestos de ingenieros, analistas y desarrolladores con habilidades críticas y pensamiento creativo. Definitivamente esta es una muy buena opción para todas aquellas personas que desean una oportunidad profesional”, resaltó Frischwasser.
Diversos centros de educación superior participarán en el pabellón académico de “JobLink”, donde a través de diferentes actividades se rifarán becas, cursos y certificaciones entre los participantes.
Para atención al público, se dispondrá de un chat en línea de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. También la página en Facebook CINDEJobs brindará información relevante durante los días de la feria.
